Mis on hooliv ettevõtlus?

Mina, Iirimaa peaminister Enda Kenny ning läti sõbranna

Eelmise aasta septembrikuu lõpus oli mul suur au USA saatkonna poolt välja valituna sõita Iirimaale Dublinisse rahvusvahelisele noorte töötuse konverentsile Innovation All In. Arutlesime erinevatest kultuuriruumidest pärist tudengitega, mida saaks teha noorte töötuse vähendamiseks. Mina olin ainuke keskkooliõpilane. Kohtusime Laste ja Noorte Ministeeriumi esindajatega, edukate ärimeestega ja Iirimaa peaministriga. 12. klassi õpilase jaoks on ikka tohutult suur asi olla isiklikult kohtunud kahe Euroopa peaministriga.

Ühel päeval istusime ühes iiri meeskonnaga koos ja meie mentor, kes juhtus olema edukas ettevõtja, küsis mult, kas ma olen tegelenud õpilasfirmaga. Vastasin jaatavalt. Sellepeale teatas ta näitlikult ülejäänud grupile, et mina olen palgatud ja nad võivad koju minna. Niisiis, nii õpilasfirma tegemine kui ka ENTRUM-i programmis osalemine annavad reaalsed tööks vajalikud oskused nagu juhtimine, organiseerimine, toote või teenuse loomine, turundamine, majandamine, meeskonnatöö, kriisiolukorra lahendamine jne. Mõistsime Dublinis Ameerika saatkonnas istudes, et tegelikult loevad kõige rohkem reaalsed praktilised kogemused ning ettevõtted peaksid noori toetama. Sellest ajast peale tiksus minus edas mõte, et soovin tulevikus luua noortele võimalusi, mis neid tulevase töökoha leidmisel abistaks.

Kuskil 1,5 kuud hiljem saime poistega vanalinna St. Patrickus kokku. Saime isegi tasulise vee tasuta (Hea märk juba ette, et hakkame hästi toimima). ENTRUM-ini oli siis veel aega. Poisid rääkisid oma ideest vahendada lühiajalisi praktikakohti juhtivatelt ettevõtetelt gümnasistidele. Mina polnud oma mõtteid nendega jaganud. Öeldakse ju, et targad inimesed mõtlevad ühtemoodi.

Algusest peale on meil olnud 2 peamist motiveerivat aspekti:

1)      Soov muuta ettevõtete arusaama noortest, luua nende ning gümnasistide vahel kontakte, innustada andekaid keskkooliõpilasi end proovile panema.

2)      Soov näidata, et meie oleme tugev meeskond suure tahtejõu, suurepärase, ühiskonnas olulise ja toimiva ideega, mis väärib ENTRUM-i võistluse võitu.

Oleme mõistnud, et varasemad kogemused erinevates valdkondades tulevad meile tohutult kasuks. Niiet tuleb võtta just sellistest programmidest nagu ENTRUM kõik, sest just praktiline õppetund on parim. Ma ilmselt ei suuda piisavalt rõhutada, kui tublid on poisid nii Praktikumi tegevuses kui ka muus elus. Meist on võimalik lugeda nii LinkedIn-is kui ka Wikipedias.

1)      Ragnar Lusmägi: ee.linkedin.com/pub/ragnar-lusmägi/47/408/ab3

2)      Rainer Lusmägi: ee.linkedin.com/in/rainerlusmagi

3)      Mina, Liisa Aavik: ee.linkedin.com/pub/liisa-aavik/82/15b/715/

4)      Timothy Henry Charles Tamm: ee.linkedin.com/pub/timothy-tamm/90/a50/395 ja http://et.wikipedia.org/wiki/Timothy_Henry_Charles_Tamm

5)      Ander Hindremäe: ee.linkedin.com/pub/ander-hindremäe/46/3ab/ab1

Muide, Timothy pole ainus, kellel Wikipedia lehekülg on: https://et.wikipedia.org/wiki/MTÜ_Praktikum

Praktikum saamas blogi  eest vaheauhinda.
Allikas: ENTRUM-i Facebooki lehekülg.

Niisiis, mida muutis meie jaoks ENTRUM? Lusmägid olid enne küll Ostwalderi mudeliga tegelenud, aga vähemalt minu jaoks oli tegemist uue asjaga. Oleme õppinud kindlasti palju paremini oma tegevust planeerima ning sihte paika seadma. Minu arvates on lisaks kõigele muule tegelikult üks olulisimaid asju see, et me oleme üksteist nii hästi tundma õppinud ning iga päev üksteise tegemiste, saavutuste ja mõtetega kursis. Me pole lihtsalt MTÜ juhid, vaid me oleme ka sõbrad ning see on tohutu väärtus. Ka meie mentor on olnud väga toetav ja abiks.

Meie töös on eriti oluline ettevõtetega nii Eesti kui ka rahvusvahelisel tasandil suhtlemine. Just nimelt, rahvusvahelisel, sest me soovime tulevikus saata praktikante ka teistesse riikidesse kogemusi saama. Arenenud on oskus teha erinevate ettevõtetega koostööd ning neid meiega ühise asja ajamise kasulikkuses veenda. Meiega teevad praktikakohtade osas käesoleval hetkel juba koostööd väga paljud, näiteks Eesti Energia, advokaadibüroo Lextal, Eesti Ajalehtede ja Delfi fotomeeskond, Mart Noorma juhitav EstCube’i meeskond, raadio Uuno jne.

Mina & 4 härrat

Teiseks oleme arendanud oma turundusoskusi. Oleme koostöös La Muu ökojäätise tegijate, ajakirjadega Director, National Geographic, Imeline Ajalugu ja Imeline Teadus korraldanud Facebooki kampaaniaid, mis on toonud meile palju like (https://www.facebook.com/praktikumeesti) ning seeläbi ka noori, kes praktikakohale on kandideerinud. Tasuta reklaami jaoks oleme kasutanud ka meedia abi, hetkeseisuga on meid kajastanud Uuno Raadio ja Õpetajate Leht, kuid intervjuusid on antud juba rohkematele väljaannetele.

Kolmandaks, paneme oma teenuse kvaliteedile väga tõsist rõhku. Sellepärast korraldame kevadel 17-21. märts pilootprojekti, mille eesmärk on edaspidi tagada pakutavate praktikakohtade ootustelevastavus või siis nende ületamine. Iga päev saadetakse meile ankeete sooviga praktikale tulla. Selle kohta on rohkem võimalik lugeda meie kodulehel: http://www.praktikum.ee/pilootprojekt.html Oleme nüüdseks juba väga paljudele inimestele kevadvaheajaks praktikakohad leidnud.

Hooliv ettevõtlus on soov inimeste olukorda läbi kas tulundus- või mittetulundusühingu tegevuse parandada. Nii ENTRUM kui ka Praktikum toetavad noori ning nende karjäärivõimaluste arengut. Mõlema jaoks on oluline olla sotsiaalselt vastustundlik ning muuta teisigi samasuguseks.

Salman Khan

Praktikumil on samuti eeskujusi hoolivatest ettevõtjatest. Otsustasime TOP3 koostamisel välja jätta ettevõtted, kellega me ise koostööd teeme, et mäng ausam oleks.

Meie TOP3 on:

1)      Salman Khan – Khan Academy Looja

Khan Academy on haridusliku eesmärgiga mittetulundusühingu veebilehekülg, mille eesmärg on kõigile üle maailma võimalda maailma-tasemel haridust.

Piet Boerefijn

2)      Piet Boerefijn – Toidupanga looja

Toidupank saab tasuta toitu kohalikust kaubandusvõrgust, tootjatelt ning talumeestelt. Seejärel jagatakse see tasuta toimetulekuraskustes lastega peredele.

3)      Helen Sildna – Tallinn Music Week’i korraldaja

Helen Sildna

Tallinn Music Week on Baltikumi suurim siseruumides toimuv festival ja muusikatööstuse konverents.  Sellel üritusel luuakse kontaktid artistide ja muusikatööstuse professionaalide vahel, tuule saavad tiibadesse värsked talendid ning Eesti artistidele luuakse eeldused olla osa kirjust rahvusvahelisest muusikamaailmast.

Kõik need ettevõtjad pakuvad erinevates valdkondades inimestele võimalusi areneda ning oma olukorda parandada ning sellepärast kuuluvadki nad meie lemmikute hulka.

Lõppude lõpuks, soovitan neil, kellel järgmistel aastatel võimalus, ka edaspidi haarata kinni võimalusest ning osaleda ENTRUM-il. Saate kogemused, elamused ja oskused eluks. Imeline luua ise midagi sellist, millest inimestele kasu on.

#superaasta